Российская палата судоходства и профсоюза работников водного транспорта заключили трехлетнее отраслевое соглашение «Федеральное отраслевое соглашение по внутреннему водному транспорту Российской Федерации на 2024 — 2027 годы» утверждено Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Общероссийским отраслевым объединением работодателей «Российская палата судоходства» 15.03.2024. Читать дальше …
Рубрика: Новости
Работодатель, организовавший прохождение работником медосмотра в конкретной медорганизации, принимать медзаключение из сторонней организации не обязан
Определение Первого КСОЮ от 29 января 2024 г. по делу N 8Г-41795/2023 Работодатель заключил с медорганизацией договор об оказании услуг по проведению работникам обязательных медосмотров и выдал направление на медосмотр одному из сотрудников. Работник от прохождения медосмотра отказался. Тогда работодатель Читать дальше …
Ростехнадзор разъясняет: Профилактический визит
Сообщаем, что в соответствии с пунктом 2 Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 13 августа 1997 г. № 1009, настоящие письма не являются нормативными правовыми актами, имеют Читать дальше …
Роструд сформирует реестр работодателей с нелегальной занятостью
Правительством РФ расширены полномочия Роструда, который с 1 января 2025 г. будет вести общедоступный реестр работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости (Постановление Правительства РФ от 21 февраля 2024 г. № 194).
Кировские психологи заняли весь пьедестал межрегионального этапа Всероссийских соревнований
В Приволжском федеральном округе прошел отборочный этап профессиональной лиги Всероссийских соревнований по оказанию первой помощи и психологической поддержки «Человеческий фактор». В нём в дистанционном формате приняли участие 53 команды из различных профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований, в том числе 3 Читать дальше …
Проступки сотрудников: когда увольнение недопустимо
Суд подчеркнул, что при увольнении сотрудника за неоднократные нарушения важно соблюдать правильный порядок действий со стороны работодателя Что случилось Работодатель последовательно выявил три проступка сотрудника, после чего применил три взыскания: замечание, выговор и увольнение за неоднократные нарушения. Сотрудник не согласился Читать дальше …
Обзор несчастных случаев и ЧП на производстве (18.03.2024 — 24.03.2024)
НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ, ПРОИЗОШЕДШИЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ТРАНСПОРТНОГО ПРОИСШЕСТВИЯ Смертельная авария с автобусом, перевозившим рабочих, в Ленинградской области 21 марта в Кингисеппском районе Ленинградской области на 255-м километре автодороги «Псков — Гдов — Сланцы — Кингисепп — Краколье» столкнулись кроссовер и автобус «ПАЗ-4234», Читать дальше …
Профилактический визит
С 1 июля 2021 года вступил в силу Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации». Данный закон расширил спектр мероприятий, в том числе профилактических, которые организовывают и проводят надзорные органы. Цель Читать дальше …
С какими документами обязан ознакомить работодатель работника при приеме на работу
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, с какими конкретно документами обязан ознакомить работодатель работника при при приеме на работу ДО заключения трудового договора? Ответ: Конкретный исчерпывающий перечень обязательных кадровых документов законодательство не устанавливает. Законодательство в ряде статей предусматривает наличие в организации обязательных документов, Читать дальше …
Риск-ориентированный подход в охране труда. Разбираемся в деталях
С 1 января 2018 года в России внедрили риск-ориентированный подход при проведении проверок по охране труда работодателей. 21 июля 2021 г. вступило в действие соответствующее постановление Правительства РФ № 1230, регламентирующее такой принцип проведения проверок. Цель данного подхода — работать на предупреждение Читать дальше …