Согласно информации, опубликованной на сайте СОЗД ГАС «Законотворчество», на рассмотрение в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации внесен проект федерального закона «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления заработной платы в размере не менее установленного минимального размера оплаты труда после вычета НДФЛ» (далее – законопроект).
Законопроектом предлагается установить заработную плату в размере не менее установленного минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ) после вычета налога на доходы физических лиц (далее – НДФЛ).
Как следует из пояснительной записки к законопроекту, в настоящий момент статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) закрепляет, что МРОТ устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, а месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.
Таким образом, в законодательстве заложено системное противоречие – если зарплата работника равна МРОТ, но после вычета НДФЛ ее размер становится ниже МРОТ, это не будет нарушением законодательства. Так, например, МРОТ, установленный в России с 1 января 2026 года, составляет 27 093 рубля, однако после вычета НДФЛ останется уже 23 570 рублей, таким образом, сумма МРОТ становится декларативной, не соответствующей действительности.
На сегодняшний день складывается ситуация, при которой государство, устанавливая МРОТ (ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. 133 ТК РФ, Федеральный закон от 19.06.2000 № 82‑ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»), не гарантирует гражданам получение этой суммы в полном объеме.
Законопроект направлен на реализацию гарантии, которая уже предусмотрена законодательством Российской Федерации.
Источник: Олимпокс
