Внесены поправки в правила надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства

Действие постановления должно было закончиться в конце 2025 года, и его продлили на год. Кроме того, скорректирован подход к частоте и виду мероприятий для категорий значительного, среднего и умеренного риска — вместо проверок будут обязательные профвизиты.

Правительство внесло поправки в постановление 1230 о контроле за соблюдением трудового законодательства, утвержденное в 2021 году. Срок действия положения был установлен до конца 2025 года, теперь же его продлили на год.

Частота и вид

Кроме того, изменилась частота мероприятий по уровням риска. Плановые контрольные (надзорные) мероприятия и обязательные профилактические визиты теперь проводятся:

  • в отношении объектов контроля, отнесенных к категории высокого риска, – одно плановое контрольное (надзорное) мероприятие в 2 года;
  • в отношении объектов контроля, отнесенных к категориям значительного, среднего и умеренного риска, – обязательный профилактический визит с периодичностью, которая определяется правительством.

Для высокого риска периодичность не изменилась, но выездная проверка (которая была названа безальтернативно) теперь заменена на «плановое контрольное (надзорное) мероприятие», под которым может пониматься что угодно – от профвизита или даже наблюдения до той же выездной проверки. Для остальных в принципе исключены выездные проверки, оставлены лишь обязательные профвизиты, которые, впрочем, сейчас весьма похожи на проверки. К тому же, теперь постановление жестко не прописывает периодичность, как это было.

Кроме того, больше не предусматриваются обязательные профвизиты к лицам, приступающим к деятельности в сферах, имеющих высокий уровень тяжелого производственного травматизма. Вместо этого прописаны более узкие случаи, в которых профвизиты будут обязательны.

Новые виды контроля

Было установлено, что срок проведения обязательного профилактического визита не может превышать 8 часов. Теперь же – 10 рабочих дней. При этом срок такого визита может быть продлен на время, необходимое для проведения экспертизы, испытаний.

Этому есть причина – напомним, что в конце прошлого года был подписан закон 540-ФЗ с поправками в закон 248-ФЗ о госконтроле, надзоре. Было введено понятие «обязательный профилактический визит», который отличается от обычного профвизита (в том числе, проведение которого обязательно) и который может заменить собой плановое контрольное мероприятие (то есть, проверку). Также этим законом оговорено, что периодичность плановых проверок для каждой категории риска может быть установлена положением о конкретном виде контроля.

Также в положение о «трудовом» контроле теперь введена перспектива проведения инспекционных визитов и рейдовых осмотров, которые могут быть проведены с использованием средств дистанционного взаимодействия, в том числе – видео-конференц-связи, мобильного приложения «Инспектор». Такие же варианты теперь предусматриваются и для выездных проверок (постановление от 28.07.2025 N 1122).

Источник: Audit-it.ru