Приглашаем на обучение по охране труда.
Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Почему нужно пройти обучение по охране труда и пожарной безопасности?
Согласно ст. 214 ТК РФ работодатель не вправе допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда.
Ст. 219 ТК РФ: Обучение по охране труда — процесс получения работниками, в том числе руководителями организаций, а также работодателями — индивидуальными предпринимателями знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья. Работники, в том числе руководители организаций, и работодатели — индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.
Обучение по охране труда предусматривает получение знаний, умений и навыков в ходе проведения:
- инструктажей по охране труда;
- стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников);
- обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
- обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
- обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.
Порядок обучения по охране труда установлен Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».
Какая ответственность установлена, если не пройдено обучение по охране труда?
КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ
Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
п.3 Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний – влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 15 000 до 25 000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 15 000 до 25 000 рублей; на юридических лиц – от 110 000 до 130 000 рублей.
Обучение требованиям охраны труда в зависимости от категории работников проводится:
а) по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда продолжительностью не менее 16 часов;
б) по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов;
в) по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда.
Обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:
а) работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, — по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте «а» пункта 46 Правил;
б) руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители — по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах «а» и «б» пункта 46 Правил;
в) работники организации, отнесенные к категории специалисты, — по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте «б» пункта 46 Правил;
г) специалисты по охране труда — по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах «а» и «б» пункта 46 Правил;
д) работники рабочих профессий — по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте «б» пункта 46 Правил;
е) члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда, — по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте «б» пункта 46 Правил, а также по программам, обязательным для работников, в отношении которых проводится проверка знания требований охраны труда и (или) инструктаж по охране труда, и (или) обучение требованиям охраны труда;
ж) члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций — по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах «а» и «б» пункта 46 Правил.
Как и в какие сроки можно пройти обучение?
Обучение работников требованиям охраны труда и проверка знания требований охраны труда осуществляются с отрывом от работы.
Обучение проводится в организациях, имеющих аккредитацию Минтруда РФ или в самих организациях после внесения сведений в реестр индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда.
Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу.
Результаты проверки знания требований охраны труда работников после завершения обучения требованиям охраны труда, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты оформляются протоколом проверки знания требований охраны труда.
При отсутствии возможности выезда в учебное заведение приглашаем пройти максимально удобное обучение с использованием дистанционных технологий (без выезда в учебное заведение).
| № | Наименование курса (образовательной программы) | Количество часов | Стоимость обучения (Очное обучение), руб. | Стоимость обучения (очно-заочное обучение с применением ДОТ), руб. | Даты обучения |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (п. 46 а)) | 16 | 1800 | 1000 | один раз в месяц - очное обучение; в любое удобное время - с применением ДОТ |
| 2 | Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в рамках системы управления охраной труда в организации и оценки профессиональных рисков (п.46 б)) | 16 | 2000 | 1200 | один раз в месяц - очное обучение; в любое удобное время - с применением ДОТ |
| 3 | Обучение и проверка знания требований Правил по охране труда (работы с повышенной опасностью для различных сфер деятельности, п. 46 в)) | от 16 | от 3000 | от 1800 | По мере поступления заявок |
| 4 | Техносферная безопасность (профессиональная переподготовка специалистов по охране труда) | 256 | 35000 | 18000 | По мере поступления заявок |
| 5 | Обучение работников требованиям охраны труда при работе на высоте (в том числе ПП и СИЗ) | 28 | 2500 (1 гр.), 3000 (2 гр.), 3500 (3 гр.) | не допускается (п.17 Правил) | По мере поступления заявок, не реже 1 раза в месяц |
| 6 | Обучение работников оказанию первой помощи | 8 | 1800 | 900 | По мере поступления заявок, не реже 1 раза в месяц |
| 6 | Инструктор-педагог по оказанию первой помощи пострадавшим (повышение квалификации для спе-циалистов) | 40 | 4000 | 2500 | По мере поступления заявок |
| 6 | Оказание первой помощи пострадавшим (повышение квалификации для членов комиссий) | 24 | 2400 | 1500 | По мере поступления заявок |
| 6 | Использование (применение) средств индивидуальной защиты | 16 | 2000 | 1300 | По мере поступления заявок |
| 6 | Использование (применение) средств индивидуальной защиты (повышение квалификации для специалистов и членов комиссий) | 24 | 2400 | 1500 | По мере поступления заявок |
| 7 | Обучение работников требованиям охраны труда при работе в ОЗП | 32 | 2000 (1,2 гр.), 3000 (3 гр.) | 1600 (1,2 гр.), 2500 (3 гр.) | По мере поступления заявок |