Дополнительный отпуск наставникам

В Госдуму внесен законопроект, который предусматривает предоставление наставникам ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Продолжительность такого отпуска должна определяться коллективными договорами, локальными нормативными актами, трудовыми договорами. При этом отпуск должен быть не менее 4 календарных дней. Такие нормы планируется закрепить в статье 351.8 ТК РФ.

Напомним, что с 1 марта 2025 года в ТК РФ уже появились нормы, предусматривающие особенности регулирования труда наставников. Под наставничеством подразумевается помощь коллеге в овладении навыками работы по профессии или специальности. Содержание, сроки, форму выполнения обязанностей и плату за них необходимо указать в трудовом договоре или дополнительном соглашении.

Как считают авторы законопроекта, предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска наставникам повысит заинтересованность работников в наставничестве.